Diskuse
Já, Doktorin - dopis číslo 53
Děkujeme za pochopení.
K89l94á45r79a 57T57ů22m43o48v59á
A co je to za úlet, 0,38 lékaře navíc? To jsem nezažila, stačilo počítání kusů. Je nás moc, někoho vyhodíme, někoho převedeme, tam potřebují výpomoc, tak někoho půjčíme. Někdo onemocní a šílíme.
K77a25t53e97ř84i53n13a 60K78a75r31o17l85o60v25á
No oni ty smlouvy byly uzavírané na "necelé úvazky". Já třeba měla klasickou, ale některé kolegyně si úvazek nechaly doborovlně snížit už v minulosti(kvůli rodině, dětem, manželovi...) a pak se to namíchalo tak, že ve výsledku to dávalo těch 0,38 navíc...
K67l48á74r56a 33T19ů11m34o48v10á
To vypadá na infekční těhotenství. Taky jsme to v práci měli. Několikrát. Někdo s oznámením čeká po třetím měsíci, někdo hlásí hned, někdo zmizí na nemocenskou a mlží se.
K62a26t56e86ř27i38n85a 29K63a14r11o60l95o32v37á
ano, infekční těhotenství, to je naprosto přesná diagnosa...:)))
O53n49d93ř23e67j 86F59i29l41i89p73c68z90y35k
Zdá se, že chlapi to mají jednodušší.
B84o76ž90e14n96a 32K37ú55t72n60i47k45o87v32á
Paní doktor, ten nezaměstnaný Peter by v Česku dostal práci hned. Je tu zoufalý nedostatek pediatrů.
K55a24t16e51ř52i28n79a 68K17a20r80o22l12o95v24á
Ano, to věřím. My byli úplně zoufalí z toho, že ho takhle ztratíme, když nám bylo jasné, že ho za pár měsíců možná budem těžko shánět. No a vyplnilo se to:(
K98a10t96e76ř42i75n31a 98K36a73r27o82l31o26v72á
Ještě teď mi vyráží studený pot, když si na to vzpomenu...
V55o26k69o80u33n 83V29l41a40d75i16m77i51r
Plat v plné výši jí po celou dobu těhotenství vyplácí pojišťovna.
Zdroj: https://karolova.blog.idnes.cz/blog.aspx?c=653788
Opravdu je tomu vtehotenstvi tak?
Co vim, tak prvnich sest tydnu nemoci plati zamestnavatel plny plat. pak nastupuje pojistovna se 70% brutto ci maximalne 90% netto.
K93a54t29e14ř59i51n52a 28K81a91r73o44l58o23v75á
Nemoci ano, to nastupuje zaměstnanec na nemocenskou. Ale v případě těhotenství u pracující, která je zaměstnaná v infekčním prostředí, je nařízen tzv "Beschäftigungsverbot" ("zákaz pracovat"). Zaměstnavatel musí buď najít adekvátní uplatnění jinde(například místo práce na oddělení jen uzavírání chorobopisů či jiná práce v kanceláři),nebo nechat zaměstnance "doma".Je to v tomto případě na domluvě a nemocnici se to velmi hodí, protože plat skutečně vypočítává pojišťovna a to z průměrného příjmu za určité období(tuším, že uplynulý půlrok, ale jistá si nejsem).
Š96t23ě31p53á31n 47B60i65c38e32r24a
A pak se divte firmám, které raději zaměstnají muže jak ženy, které mají děti ještě před sebou.
K79a68t65e10ř35i96n79a 14K81a53r23o33l78o72v53á
Já se jim vůbec nedivím. Já je chápu. ale na druho stranu-jak to s ženskýma udělat-odrodit musí, aby byla další generace...A bohužel zrovna dětské lékařství si za obor vybírají více ženy...Je to složité, sama nevím, jak to řešit...
- Počet článků 62
- Celková karma 0
- Průměrná čtenost 13080x