- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
A co je to za úlet, 0,38 lékaře navíc? To jsem nezažila, stačilo počítání kusů. Je nás moc, někoho vyhodíme, někoho převedeme, tam potřebují výpomoc, tak někoho půjčíme. Někdo onemocní a šílíme.
No oni ty smlouvy byly uzavírané na "necelé úvazky". Já třeba měla klasickou, ale některé kolegyně si úvazek nechaly doborovlně snížit už v minulosti(kvůli rodině, dětem, manželovi...) a pak se to namíchalo tak, že ve výsledku to dávalo těch 0,38 navíc...
To vypadá na infekční těhotenství. Taky jsme to v práci měli. Několikrát. Někdo s oznámením čeká po třetím měsíci, někdo hlásí hned, někdo zmizí na nemocenskou a mlží se.
ano, infekční těhotenství, to je naprosto přesná diagnosa...:)))
Zdá se, že chlapi to mají jednodušší.
Paní doktor, ten nezaměstnaný Peter by v Česku dostal práci hned. Je tu zoufalý nedostatek pediatrů.
Ano, to věřím. My byli úplně zoufalí z toho, že ho takhle ztratíme, když nám bylo jasné, že ho za pár měsíců možná budem těžko shánět. No a vyplnilo se to:(
Ještě teď mi vyráží studený pot, když si na to vzpomenu...
Plat v plné výši jí po celou dobu těhotenství vyplácí pojišťovna.
Zdroj: https://karolova.blog.idnes.cz/blog.aspx?c=653788
Opravdu je tomu vtehotenstvi tak?
Co vim, tak prvnich sest tydnu nemoci plati zamestnavatel plny plat. pak nastupuje pojistovna se 70% brutto ci maximalne 90% netto.
Nemoci ano, to nastupuje zaměstnanec na nemocenskou. Ale v případě těhotenství u pracující, která je zaměstnaná v infekčním prostředí, je nařízen tzv "Beschäftigungsverbot" ("zákaz pracovat"). Zaměstnavatel musí buď najít adekvátní uplatnění jinde(například místo práce na oddělení jen uzavírání chorobopisů či jiná práce v kanceláři),nebo nechat zaměstnance "doma".Je to v tomto případě na domluvě a nemocnici se to velmi hodí, protože plat skutečně vypočítává pojišťovna a to z průměrného příjmu za určité období(tuším, že uplynulý půlrok, ale jistá si nejsem).
A pak se divte firmám, které raději zaměstnají muže jak ženy, které mají děti ještě před sebou.
Já se jim vůbec nedivím. Já je chápu. ale na druho stranu-jak to s ženskýma udělat-odrodit musí, aby byla další generace...A bohužel zrovna dětské lékařství si za obor vybírají více ženy...Je to složité, sama nevím, jak to řešit...